Mitarbeitervertretung
Aufgaben der MAV
- Anregungen und Beschwerden von Mitarbeitern entgegennehmen
- Eingliederung, Förderung und Entwicklung schwer behinderter, älterer und ausländischer Mitarbeiter
- Einhaltung der Regelungen und Anordnungen zugunsten der Mitarbeiter
- Einhaltung der Vorschriften über Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung
- Anhörung und Mitberatung bei Einstellungen und Kündigungen
- Informationsaustausch zwischen Dienstgeber und Mitarbeitervertretung
- Anhörung und Mitberatung bei innerbetrieblichen Änderungen (z.B. Arbeitszeit, Fortbildungen, …)
Bei Anliegen eurerseits sind wir gerne persönlich oder per Email für euch zu erreichen.
Weitere Informationen, die Arbeitsvertragsordung und Newsletter finden Sie unter folgenden Link: http://www.diag-mav-freiburg.de/ (Bereich MAV DiaG A Freiburg)